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切實做好黨和國家機構改革中的保密工作
【來源:轉載來源:《保密工作》雜志】    【作者:辦公室】    【日期:2018-07-31】    【閱讀:
 

 

黨的十九屆三中全會關于深化黨和國家機構改革的決定指出:“深化黨和國家機構改革是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革。”當前,隨著這一改革的深入推進,相關改革方案正在逐步落實,做好保密工作,維護黨和國家秘密安全,對于確保機構改革順利進行具有十分重要的意義。 

做好保密工作是機構改革過程中的一項重要工作。本次機構改革任務艱巨復雜,涉及黨的機構、政府機構、武裝力量和社會團體,是一次全覆蓋、全方位的機構改革。改革過程中因機構調整、人員變動,必然涉及國家秘密的流轉、新的國家秘密產生、不同行業領域國家秘密的梳理整合,以及相關國家秘密載體的依法處理和保護等。因此,做好保密工作是落實機構改革決策部署不可或缺的重要任務。做好機構改革過程中的保密工作,關鍵是要與中央步調一致,把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,統一到黨中央關于深化機構改革的決策部署上來,要與本地區本部門機構改革的實際情況相結合,教育、督促廣大黨員干部嚴守黨和國家秘密,嚴格落實黨政領導干部保密工作責任制,嚴格遵守保密法律法規規定,嚴格執行保密紀律,把工作做到保密管理的整個鏈條、各個環節,嚴防泄密事件發生,確保黨和國家秘密安全。 

聚焦機構改革過程中保密工作的重要關鍵問題。這次機構改革涉及范圍之廣、調整程度之深、改革力度之大前所未有,對保密工作有重要深遠的影響。在這一過程中,做好保密工作既需要及時解決一些政策制度層面的問題,如有關保密事項范圍的制定、修訂,更需要機關、單位高度重視抓好保密管理的重要關鍵問題。比如,信息發布保密審查問題。各地區和有關部門對外發布涉及機構改革的信息,必須認真履行保密審查職責,防止國家秘密失控、泄露,同時,要切實做好機構改革涉密事項的定密、解密工作。還比如,涉密人員管理問題。機構改革過程中,人員流動較大,要注重抓好涉密人員類別調整以及離崗離職脫密期管理等工作。對機構改革涉及的部門,要建立或者及時調整完善涉密人員管理制度,保證對涉密人員的有效、持續管理。再比如,涉密載體和網絡、設備管理問題。要按照有關保密規定,加強涉密載體的清理、歸檔、移交、銷毀等工作,確保銜接清楚,不漏一環,不疏一密。對涉密網絡和信息設備管理情況發生變化、變更的,要及時按照相關保密規定,嚴格履行有關審批程序。 

在機構改革過程中提升機關、單位保密能力。機構改革是加快構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系,全面提升新時代國家治理現代化水平的重要戰略部署,對保密工作既是挑戰也是機遇。在此過程中,對于新組建和職能整合的部門,要按照中央關于加強保密工作決策部署要求和保密法律法規規定,利用機構改革契機,盡快設立或調整保密委員會、保密工作機構,配齊保密干部,配強保密裝備和技術手段,建立健全保密工作規章制度,確保保密人防、物防、技防能力有新的提升,以適應機構改革需求和機關、單位保密工作運轉需要。 

深化黨和國家機構改革,需要持續一段時間。各地區和有關部門要在思想和行動上與黨中央保持高度一致,努力把各項保密工作做細做實,切實發揮好服務保障作用,為確保黨和國家機構改革任務落到實處作出應有貢獻。

 

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